# 5+1 herramientas para control horario de trabajadores > Desde el 8 de marzo de 2019, con la publicación del Real Decreto Ley que viene a dar cobertura a la protección social y la lucha contra la fragilidad laboral, surgió la incógnita de cómo se va a poder aplicar el registro de horas en la jornada laboral. Con la nueva ley, todos los trabajadores […] **Fuente:** https://www.entrepreneursfight.club/herramientas-para-control-horario-de-trabajadores **Autor:** jotaypunto **Publicado:** 2020-05-19 **Categoría:** Negocio --- Contenidos [](#) - [Las mejores 5+1 herramientas para controlar los horarios de trabajo](https://entrepreneursfight.club/herramientas-para-control-horario-de-trabajadores/#Las_mejores_51_herramientas_para_controlar_los_horarios_de_trabajo)[Safescan](https://entrepreneursfight.club/herramientas-para-control-horario-de-trabajadores/#Safescan) - [Timecamp](https://entrepreneursfight.club/herramientas-para-control-horario-de-trabajadores/#Timecamp) - [Workmeter](https://entrepreneursfight.club/herramientas-para-control-horario-de-trabajadores/#_Workmeter) - [Bizneo HR](https://entrepreneursfight.club/herramientas-para-control-horario-de-trabajadores/#_Bizneo_HR) - [BeeBole](https://entrepreneursfight.club/herramientas-para-control-horario-de-trabajadores/#BeeBole) - [Bonus Track: TictacSoftware](https://entrepreneursfight.club/herramientas-para-control-horario-de-trabajadores/#Bonus_Track_TictacSoftware) Desde el 8 de marzo de 2019, con la publicación del Real Decreto Ley que viene a dar cobertura a la protección social y la lucha contra la fragilidad laboral, surgió la incógnita de cómo se va a poder aplicar el registro de horas en la jornada laboral. Con la nueva ley, todos los trabajadores comenzaron a someterse a un control horario obligatorio día a día a través de herramientas que faciliten y permitan fichar. Sin embargo, las empresas se han podido adaptar poco a poco a la nueva normativa de registrar la hora de llegada y la de salida de todos los trabajadores, adaptando y habilitando zonas donde poder instalar un reloj de fichaje, el software al que van a llegar los datos de fichajes etc. Hoy en [Entrepreneurs Fight Club](https://entrepreneursfight.club/), te vamos a enseñar las 5+1 herramientas básicas para, no solo el registro de tiempo de trabajo de tus empleados, sino también ayudar en la gestión del trabajo en equipo, gestionar mejor las nóminas o seguir en tiempo real cómo realiza ese trabajo tu equipo. ## Las mejores 5+1 herramientas para controlar los horarios de trabajo Antes de la llegada de la nueva normativa ya había empresas que registraban la entrada y la salida de sus trabajadores, como medidas de control y erradicación del absentismo laboral o para la contabilización de horas extras. Sin embargo, el resto de las empresas han tenido que partir desde cero e implementar todo un sistema de fichajes con lo que ello conlleva. Por ello, a continuación, te vamos a mostrar las 5 mejores herramientas (+1 de regalo a modo de bonus track) para que tengas una visión más amplia de cómo poder registrar las entradas y salidas de los trabajadores. ### Safescan Es una de las herramientas más completas que hay en el mercado con una amplia gama de terminales para el control de fichajes adaptables a las diferentes tipologías de las empresas. A parte de los fichajes, también puede realizar informes, control de incidencias o exportar datos para la integración del programa de nóminas, sobre todo para el registro de las horas extras que se puedan hacer, para que queden reflejadas en esas nóminas. ### Timecamp Se trata de una herramienta muy interesante, ya que sirve tanto para el control de horarios de trabajo como para gestionar el trabajo en equipo y asignar las tareas. Asimismo, se puede vincular con otras herramientas de trabajo como puede ser Trello o Asana, es una opción muy buena si lo que la empresa busca es una herramienta de control de asistencia al trabajo y una herramienta para sincronizar el trabajo de los diferentes miembros del equipo. ### Workmeter Herramienta que ayuda perfectamente a medir la productividad de los trabajadores a través de una app para controlar con el smartphone de manera cómoda e independiente el control de horarios y la administración del tiempo de trabajo. ### Bizneo HR ![](https://entrepreneursfight.club/wp-content/uploads/2021/02/Bizneo-control-de-horarios.png) **[Bizneo HR](https://www.bizneo.com/control-horario/)** es mucho más que un software de control de horario. Ofrece una propuesta orientada a empresas de todos los tamaños para reducir los costes de operaciones de cualquier departamento de Recursos Humanos y optimizar la gestión del tiempo de trabajo. Tiene como principales características: - Fichajes desde cualquier dispositivo (app móvil, tableta, ordenador) - Políticas de registro de jornada a medida: métodos flexibles (fichajes esperados, masivos, entrada y salida flexible) y restrictivos (restricción de IP, contador de horas, geolocalización). - Control de horas por proyecto y gestión de horas extra - Generación de informes de productividad. - Automatización de los turnos. - Control de vacaciones y ausencias con función de autogestión para los empleados ### BeeBole Se trata de una de las herramientas más rápidas y de fácil manejo del mercado. No hace falta contar con tarjetas de fichaje o plantillas manuales. Si la empresa también quiere optimizar la productividad, BeeBole ofrece esta posibilidad. Sus principales características son: - Funcionalidad del contador a tiempo real. - Modo de pausa y parada. - Registro de ausencias por vacaciones. ## Bonus Track: TictacSoftware ![](https://entrepreneursfight.club/wp-content/uploads/2020/05/logo_tictac.svg) Aquí tenemos el _bonus track,_**[Titacsoftware.com](https://www.tictacsoftware.com/)** es una herramienta muy completa, que se está abriendo hueco dentro del mercado y que se ajusta a las necesidades de empresas pequeñas, medianas y grandes. Cuenta con un fichero de trabajadores con todos sus datos personales, un informe detallado de todas las horas trabajadas por los empleados y una novedad que es al registro de la jornada laboral a través de una app, tarjetas con chip NFC o a través de la página web. Con este artículo hemos querido ofrecerte las que, a nuestro juicio, son las herramientas más interesantes y con mejor valoración en el mercado, para llevar un control de fichajes eficaz, una gestión óptima de los recursos de los trabajadores y su perfecta integración en el trabajo en equipo.